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所有的问题,您都可以联系我们的客服人员: |
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《职业核心能力测评》能帮我解决哪些问题呢? |
人们在了解自己时,通常会问“我想做什么?”、“我适合做什么?”,却常常忘记“我能做什么?”。《职业核心能力测评》,就是从五大职业核心能力,来考察你究竟能做什么——
·你的言语理解能力;
·你的判断推理能力;
·你的数量关系能力;
·你的资料分析能力;
·你的思维策略能力。
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当然可以!在我们的论坛,每天都有专职的管理员和职场网的职业咨询师值班工作,他们的任务就是,为那些接受过测评的朋友解答疑难问题——
·我对报告中有些内容不明白;
·我认为报告有些内容和我不相符;
·我的某个维度状态不佳,还有什么办法改善?
甚至还可以请专家结合你的测评结果,为你当前所面临的困境支招! |
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做了《职业核心能力测评》,可以向专家提出哪些问题? |
在我们的论坛,会有职场网的职业咨询师值班。当你阅读了自己的《职业核心能力测评》报告后,遇到问题可以随时提问——
·报告中有些内容不明白或者认为与自己不相符
·某个能力维度状态不佳,有什么办法改善?
·测评结果显示明显自己不适合从事目前的工作,该怎么办?
甚至还可以请专家结合你的测评结果,为你当前所面临的困境支招!
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职业核心能力测评  |
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适用人群:
推荐专家:
产品价格:
服务形式:
测评题数:
测评时间:
简要说明: |
那些希望了解自己职业能力的朋友!
白玲、赵宇明
120元
在线测评
共90道
40—60分钟
3000多位管理人员的常模数据,五大职业核心能力维度,丰富的职业咨询经验,让您更加客观地了解自己!
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| 《职业核心能力测评》目录 |
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第一部分 你的职业核心能力测试结果



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你的职业核心能力综合评判。
报告首先以明确的分值告诉您,与职业人群相比您的职业核心能力处于什么位置。
你的五大能力维度各自的分值。 |
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第二部分 五大职业核心能力定义
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职业核心能力包含了言语理解、判断推理、数量关系、资料分析、思维策略5大维度,这里在分析你的能力状态之前,先为你给出了5大维度各自的定义。 |
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第三部分 给你的职业核心能力分析




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你的“言语理解”的状态与分析
你的“判断推理”的状态与分析
你的“数量关系”的状态与分析
你的“资料分析”的状态与分析
你的“思维策略”的状态与分析 |
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核心能力+正确的方向,锁定最适合你的职业! |
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什么是最适合的职业?喜欢做的、适合自己的、能够胜任的!
《职业核心能力测评》,是从职业发展所需核心能力的角度,来测查工作中的您优势在哪里;而《职业方向定位测评》,则是从您的行为风格、职业兴趣和社会愿望的角度,来测查您适合从事的职业是什么。
结合您性格与能力二者的优势,使您的选择更加准确、更加清晰! |
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